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第五十一章 招兵买马(2 / 2)

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惦记着这个事情,赵凡回去就开始想了起来,看看有什么方法能更快,更合适的招到自己所需要的人才。。。。。

再跟那个什么人才市场“交流”了以后,赵凡得到了特权,独自占据了位于中心位置的五十平米,摆上了桌子,后边的招牌启事上则写道:

招聘

1、集团执行总裁 ,年薪千万以上,有过同职务工作经验者优先,有自信者也可自荐,通过考核后可任职,须签订十年以上劳务合同。

2、业务员,月薪五千以上,年龄22岁至40岁,身强体壮者优先,有过服役经历者优先,通过考核后可签订劳务合同。

3、业务经理,月薪十万以上,年龄22岁至40岁,擅长人事管理者优先,通过考核后可签订劳务合同。

以上三种职务不限地域、性别、文化、属相、星座,有自信者皆可前来应聘,凡录用者皆管吃管住,工作三年以上可分汽车一辆,五年以上可奖励房产一套,十年以上可享受集团终身vip福利待遇(内容保密)。

这些都是赵凡亲自执笔定稿的,虽然有些不伦不类,但这些都还不是主要的,主要的就是他手中的一份考卷,上边只有三道题目,第一个问题是,如果你在路上遇到不平事,不是你能力所及范围内,你的选择是a路见不平拔刀相助b报警c驻足观看d绕过一旁;第二个问题是,如果你在丛林里遇到一只垂死的老虎时,假如你有能力,你的选择是a赶快离开b报警后离开c找人过来救老虎d带走老虎卖掉;第三个问题是如果你在深夜独自遇到一个白衣女子,你的选择是a立即离开b 报警c上前询问是否需要帮助d趁机占便宜。

按照赵凡的理解,凡是凡是任何一道题目选择了报警的,都绝不能录用,这种人一没主见二没胆量三是依靠性太强,如果第一道题选了驻足观看的,可以进入面试考核,第二道题选择d的可以进入面试考核,第三道题选a的也可以进入面试,但不能与选报警这一规则冲突,如果三道题选择了cda的话,可以直接面试录用,安排一个大队长的职务,试卷的要求是业务员任选一道题目选择答案,业务经理则需要答三道题目,。

第一题选驻足观看,是因为赵凡觉得,正常人遇到这种不在能力所及范围内的事情,都会选择躲避,但驻足观看的,通常心里是想要去管一管的,但又很小心,如果他有能力的话,那么就一定会管的,自己需要的就是这种人,办事小心,但有能力的话很愿意出头的人,第一题选驻足观看的会成为小队长的候选人。

第二题选带走老虎卖掉到手的利益是没有人愿意让给其他人的,特别是在自己能做到的时候,如果没有选择让利,那么这个人就一定十分的有心计,心计太深的人赵凡不要。

第三道题,在不知道白衣女子是人是鬼的情况下,立即离开当然是最好的选择,就好比遇到一些未知的危险时,保存实力才是最重要的,盲目的行动有可能导致受到伤害。

奇怪的面试往往很能吸引人,这么优厚的条件,光那一条三年分房子的就足以让所有人驻足一试了,当然许多人都知道人家肯定不会这么简单就录用自己的,这三道题目一定有特殊的用意,所以大部分人都选择了其中一道题目,写上了答案之后,在纸面上留下自己的姓名和联系电话,就怀揣着期望离开了。

在人才市场永远都不缺乏敢于挑战的人,也有不少的人选择了三道题目,他们当然都十分的自信,至于结果怎么样,还要看他们能否选择到赵凡心中想要的答案,这场招聘会持续了三天,三天来报名的人数直接过万,但直到结束时都没有人敢言明自己要应聘执行总裁,赵凡不知道的是这个职务的人,一般都是需要有名的猎头公司来进行分析寻找的,可不是在这样的招聘会上就可以找到的。

陈虎跟豹子两人抱着两个大纸箱子跟在赵凡的身后,从人才市场的台阶上走了下来,赵凡注意到旁边的台阶上坐了一个衣衫褴褛的乞丐,就随手抽出了几百块放在了乞丐的面前,他刚一撒手,就听到那人低声沉吟道:“我不是乞丐。”如果不是赵凡还离他太近,根本就听不到这个声音,于是他奇怪的看了过去,只见那人将盖住面孔的头发往旁边拨了拨,匝着干瘪的嘴唇又说了一句:“我不是乞丐。”

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