第六十章 联席会议(下)(2 / 2)
章程干咳两声,异常严肃地说道:“大家或许没听清我刚才所介绍的股权安排,总股本一千万股,原股东继续持有五百七十万股,确保对NB电工上市后的控股权。三百万股上市融资,三十万股内部认购,还有一百万股哪儿去了?”
那个员工猛然反应过来,自言自语地说:“是啊,还有一百万股去哪了?”
“这是董事会要跟大家商量的第二个重大决策!”
章程一边示意胡美琪分发资料,一边笑容满面地说:“昨天,韩国第一大企业四星集团开关理事部理事长李子耀先生,全权代表四星集团正式向我们提出合资要求。经过两轮非正式谈判,他们愿意以300万美元和四星集团开关业务10%的股权,换取我们NB电工10%股权和专利使用权。
知识产权到底值多少钱,根本没法估算,所以我们暂把专利使用权放一边。但从这个角度大家完全可以估算出我们10%的股权到底值多少钱?另外我还得告诉大家,四星集团的入股条件董事长和我并没有答应,接下来将从总部和香江公司抽调六位同事专门研究这一问题,争取‘广交会’结束前拿出最终方案。”
人家愿意出300万美元和开关业务10%的股权,换取NB电工100万股。四星集团开关业务10%的股权值多少钱不知道,就那300万美元算下来就意味着内部认购价才每股5元的股票,实际价值近30港币!
帐人人会算,涉及到切身利益谁也不是傻子,大会议室里顿时沸腾起来,一个个争先恐后地表示坚决入股,也不管公司到底能不能上市。
“内部认购的事,‘广交会’之后公司会有统一安排。鉴于香港证监会非常严格的评估和审查,我们必须对自身进行自我检查和自我完善,迅速提升自己的实力和完善公司结构,合理化公司的各项管理机制。”
章程的目光转移到黄丽安和张俊山等香江工厂管理层身上,继续说道:“事实证明,总部海外营销团队非常称职,台湾订单、韩国订单、印尼订单、日本订单和菲律宾订单陆续到了,品种多,型号杂,规格不一,对生产是一个挑战。希望大家能够合理安排,在确保质量的同时提高效率。
另外,为了给公司上市加分,总部预约了一家专业从事认证咨询的机构,对NB电工进行ISO9000--9004质量保证体系认证。早在第一批同事培训时我就强调过质量保证体系的重要性,希望认证专家们抵达后大家能够积极配合,在认证过程中把质量保证体系落实下去,绝不能为了认证而认证,而是为了我们的产品质量而认证。”
质量问题无小事,董事长刘思伟接过话茬,语重心长地说:“各位同仁,我们不是内地的国有企业,也不是集体企业,更不是官商!一旦质量出了问题,就会影响到公司信誉。一旦信誉没了,那公司肯定经营不下去。诸位一定要把质量放在心上,绝不能因为生产压力大而懈怠。我说完了,章程……你继续。”
章程微微点了下头,接着道:“董事长也强调了质量,我最后再补充几句,我们不搞什么大干多少多少天,也不搞什么质量月,而是要像德国企业一样把强烈的质量意识,作为企业文化的核心内容,深深植根于我们所有人心中。
落实到具体工作中,就是一切按照程序来,一切按照规章制度办,不达标的原材料不入库,不合格的半成品不上组装线,有瑕疵的产品不出厂!总之,质量就是生命,直接关系到公司的生死存亡!”
接下来的一个半小时里,未来的公司监事和工会代表们就开关业务独立,公司上市和韩国四星集团投资入股三个问题展开激烈讨论。劳资双方共同研究公司的未来,让电子事业部的丁文明、张兵和吴小柱等股东成了名副其实的看客。
至于总部跟越南方面签订投资意向书的问题谁也没当回事,意向嘛,又不是真投资,就算真投资那也是以后的事,相对于迫在眉睫的公司上市实在算不上什么。
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