第九百四十六章 讲纪律（1 / 2）

任萍很遗憾刚才的拱火起了反效果吴明珠则是颇具深意的看了一样任萍今天这笔账回去一定要用小本本几下。她是不会记恨方蛰的任萍就不一样了。

任萍这边感受到了吴明珠的意思内心泰然两个女人要是亲密无间就坏了。任、吴之间有矛盾最好没矛盾那就人为的制造矛盾。任萍是来干啥的？这点她心里很明白。

互联网企业因为监管难的缘故道德底线格外的低方蛰不希望看见这种现象。这才是他把任萍挖来丢到微-博的原因。

女秘书因为习惯的缘故忽略了方蛰此刻正在瑟瑟发抖中。真要被开了想要再找工作本身就是个麻烦即便找到了新工作从头再来是多难的一件事啊。在企业里头想获得上司的信任从来都不是容易的事情。

重点是这家公司的待遇在同类企业中是最好的五险一金公司代缴薪资高于同类企业百分之十到十五。身为ceo的秘书还有资格申请购房援助基金。一旦因为工作上的一点小疏忽失去了这个工作那可真是太惨了。

办公室的门推开看见出来的是方蛰时女秘书腾的一下站起来：“方总好。”

方蛰冲她微微一笑态度非常的友好。后面两位跟着出来赶紧依次问候。

吴明珠跟上时方蛰放慢脚步回头道：“这家公司在国内有的事情一定要有清醒的认识。这是一家社交平台不能为了热度和流量放任一些原则性的话题泛滥。平台的三观一定要正底线不能破。再有你和任萍之间不是敌对关系而是互补的关系。最后内部人员关于敏感话题的要求一定要条例清晰。”

吴明珠听了微微颔首道理她都懂但是怎么说呢资本家嘛。不卖几条吊死自己的绳索那也好意思自称资本家？利益面前没几个人能把持住本心的。

“你的意思技术上可以做一些倾斜？但不要下场？”吴明珠提到这句话的时候带上了点嘲讽意味。方蛰明白她的意思站住扭头看看她：“如果真是给的太多了可以控制热度嘛。企业还是要赚钱的如果涉及到原则问题技术上可以强硬一点。”

在米国有非死不可的经验所以两人之间是比较默契的。随后的任萍就不是很听的懂了好在她耐心足够默默的跟在后面学习。

方蛰及时的回头对任萍道：“在赚钱和原则之间找到一个平衡点这是你的职责。”

任萍笑了笑没说话方蛰所有所思这次吴明珠有点秘书这俩的默契点是个啥？

“先开会吧认识一下同事其他事情还是私下谈比较好。”吴明珠提醒了一句。

方蛰没说啥走到会议室门口时秘书一个健步上前开门拉着脸上带着笑容让方蛰有点心酸。但那又如何呢？人在这个社会里往上爬的过程中谁没这样的经历？多少人求一个给领导开门的机会都没有。

方蛰还是要脸的不会为难一个没有犯太大错的打工人甚至可以说那也不叫犯错。只能说任萍这个女人在这点事情上的拱火实在是太聪明了。真要是有点大事情任萍没准就一言不发甚至还会出来做和事佬。

进入会议室所有中高层管理分列组合起来的方桌两侧齐声问候：“方总好吴总好。”

方蛰笑了笑扫了一眼一个都不认识也许见过但全无印象。径直走到尽头方蛰对着门口坐下时任萍搬了一把椅子挨着方蛰坐着。