689章 这个游戏玩腻了(3)（1 / 2）

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坐在钱常南左手边第二个座位上孙董事也附和地说道。“钱董事说得很对，我们大家都经历了新亚集团的辉煌以及到现在地衰退。我和诸位一样的心痛。但是，现在新亚集团的命运却不掌握在我们自己的手中。我直到现在也不知道那个所谓叶的股东到底是什么人，他持有超过集团55的股份目的是什么，现在，这个所谓的企业管理专家却在这里跟我们讲大道理，我们这些人都清楚，新亚集团该如何发展下去，而不是由一个老外来教我们怎么做。”孙董事是张啸天当年重要投资人之一，他蓝色的西装笔挺，白色的衬衫及花纹的领带搭配得很协调，头发梳理地一丝不乱，一看就知道他很注重生活品位。

其实，早在张啸天出车祸时，钱常南就和孙董事有过交流，俩人也都认为目前新亚集，而孙董事也是全力支持钱常南担任集团的总裁。但是，没有想到集团突然之间冒出的那个叫“叶”的股东却搞砸了这一切。孙董事一直认为这个叫“叶”的股东并不是真心为了新亚集团，一定是想把新亚集团变卖或者有其他不可告人的目的。

孙董事这样一说，会议桌左手第一个座位上的一位看上去六十多岁的男人也说道：“张总裁，原来老总裁在的时候，集团是井井有条的。现在要搞什么变革，我怕这样下去损失不可估量。另外，新亚集团的股价在下跌，我们现在可以用来护盘的资金也已经不多了。”

张璐雪皱起了眉头，她的目光落在这老头身上。这老头是这个董事会里年龄最大的，人称“老好人”。他看上去是那种谨慎小心的人，身体瘦弱，一脸的皱纹，穿着一件老式的蓝色西服，说话慢声细语。平常日子他很少发言，张璐雪只是没想到今天他也发表了对她的不满，可想而知目前董事会的董事对张璐雪的态度。

张璐雪一直在静静地听着，并没有说话。等这“老好人”说完，张璐雪才把目光投向一直在低着头写着什么的五十多岁的中年男人，说道：“李伯伯，我想听听你的想法。”

“首先我认为，集团的改我们应该支持，积极地面对改革。就拿约翰维斯先生的案例为例，我认为那个部门的员工彼得应该做的是了解引进的那个软件的更多的信息。然后估计一下对业绩有多少影响，尽快学习新软件。再和周围的人沟通了解他们的想法，可以说约翰维斯是在通过一个小的案例引发我们对于集团改革的认同，我认为这不是在浪费时间，而是一个很好的想法”。

李董事五十刚出头，他说话不紧不慢的，眼睛平静而微露锐光。李董事一直都是董事会仅次于张啸天最有威信力的人。

钱常南听完李董事的话后，脸现错愕的神色。他记得自己和李董事曾经就集团地发展谈过一次话，那次李董事的态度很坚决，应该保持集团的稳定。但是现在李董事的突然改变。让钱常南感觉到有些反常。虽说钱常南很希望现在新亚集团乱起来，而在这个时候改革，对钱常南来说也是一个很好的机会，但是钱常南却感觉李董事这样做让他不安。

张璐雪听完这位李董事地陈述后，微微点了点头。看着在座的董事们面带着笑容说道：“我同意李董事的观点，我认为集团必须要改革！”说完又把目光投向约翰维斯，现在应该是约翰维斯发表意见地时候了。笑容。说道：“各位先生都说得很好，但是，我在新亚集团的这几天工作中我发现了一些问题。”约翰维斯顿了顿继续说道：“第一天来新亚集团的时候就发现有很多员工的办公桌上很乱，桌面上堆满了东西。///有卡通玩具还有鱼缸，小地宠物等。如果能把桌子上清理干净，只保留与手头工作有关的东西的话。这样会使工作进行得更加顺利，而且不会出错。”

约翰维斯刚说到这里。就听到钱常南冷笑道：“我想组织部地员工们的桌子上应该是最乱地了，都是他们那个部门经理叶飞放纵的缘故。一只苍蝇坏了一锅地汤。”

“是啊，要我说啊。那个姓叶的经理在新亚集团一天，怎么改革也是空谈。”孙董事这时候也附和道：“我可知道那名叶经理是什么事情都干得出来。打人、不遵守集团地规章制度等等，我一直不明白张总裁为什么一直会纵容叶飞胡来。”

约翰维斯微微摇着头笑道：“我所见到的和大家说地恰恰相反，组织部是集团里，桌面最干净的部门了。”

约翰维斯这句话让在座的所有人都愣了，这些人想不通号称新亚集团最乱的部位怎么可能是集团里面桌面最干净的部门。

约翰维斯笑着解释道：看到了有的部门，常常在加班，原因是他们把没有必要在当日完成的工作给先做完了，而重要的必须在当天完成的工作确放到了后面，这样就要加班。还有一点我也想请大家注意，公司有规定，晚上过八点后打车是给予报销的。还有一点五倍的加班费，这样不分轻重缓急的工作大大的浪费了公司的资源，加大了公司的成本。相比集团其他部门来说，组织部的效率就是最高的，当然，我不是说组织部应该被保留下去，恰恰相反，我认为组织部应该被改革，因为组织部的存在本就是一个错误！”

约翰维斯说完这句话，让在座的所有人又感觉到意外。此刻，这些董事包括张璐雪在内，都被约翰维斯搞糊涂了，不清楚约翰维斯到底想说什么。

约翰维斯要的就是这种效果，他要让这些董事摸不清楚自己的目的，只有这样，才能把这些董事按照他的思路思考下去。约翰维斯说道：“新亚集团有很多的部门都没有起到很好的作用，就算一个部门工作效率如何高，但这个部门终究不能代表整个集团。我认为新亚集团如果想有所发展，就必要砍掉一些无用的部门，比如说组织部。只有这样以来，才能让集团发展下去，今天，我之所以和各位说这样做，其目的无非只有一重新组建部门！”