第788章 培养（2 / 2）

苏伊水无语了，和别人拿钱来开玩笑，说是要起诉对方是开玩笑。从来没见过这么胡闹的。

“至于柳真真嘛，其实我说的所言不虚的哦，一方面呢华伦纳那面数据的统计来说，她的成绩的确是最好的。而另一方面我刚刚所说的也是没错的，人家名牌大学毕业的大学生哎。你要让对方见识到自己企业的魅力之处，而不是在一个位置上消磨人生的，这样谁都很快会厌烦和讨厌的，然后如果有可能的话我再把她领走到本部啊。到驻外办啊，到其他合作商那里去见识见识，这才能够留住人的。单单在一个位置上工作，换你你乐意？又不是混日子到月末就数钱的那种类型。人家干嘛要陪伴你消磨青春呢？你说我说的对不对？”

“赵总，想不到你考虑的这么远呢，那是不是我的总店那里也要沿用这种方式比较好呢？”

“当然好了，不过前提是选择最优秀的几个哦，毕竟不是每个人都有机会的，而且这样才可以提升竞争力的嘛，要不然的话和一潭死水一样，有何意义？”

赵玲玲果然是专业性质的，这些方面很熟悉的嘛。

“你说的驻外办，真有这个机构吗？我们和兰蔻和碧欧泉和雅诗兰黛之间有这个合作机构吗？”

“暂时是没有的，毕竟连一周年都没到呢，不过呢我们有预约在九月到十月之间召开这么一次会议的，一方面是为了建立更加稳固的联盟，而另一方面呢则是为了我们的研发计划进行一次系统性的分析和培养人才做准备的哦。”

“培养人才？雪莱企业本身只是有张博士和赵博士两个研发人员而已哎。。。还要怎么培养呢？”

“这是谁和你说的？你别忘了我和你说过很多次的，x.s还没有进行破产清算呢，张博士和赵博士本身就是那里出身的，当然说明x.s还有很多其他的研发人员了哦。”

“哎？那既然这样的话干嘛还要和华夏进行合作呢？”

“这个你就不懂的了，人才是要保留和作为底牌出手的，而不是平时就用来浪费的哦，我们本来人才就不太多，你想想再给累到了怎么行呢，况且华夏实验室的成果需要进行分析验证的，他们本身研发的成果未必是百分之百令人满意的，尤其是后期的临床试验和大量的测试都是需要我们的研发人员进行详细的分析评估测试和修正的，只有这个时候才能让他们派上用场的哦。”

苏伊水简直震惊的五体投地了，原来还可以这么用人才的啊，想到在法国小镇里面看着碧欧泉那些累成狗一样穿白大褂的研发人员就不仅感到同情，还真是跑到后娘手里了呢。

和赵玲玲边走边聊，先回到了花园别墅进行一下安排，张婷作为临时的保姆正在照顾三个小萝莉呢，苏伊水自然是好声安慰之后并且奉上了一大堆的零食和肯德基的快餐用来填补嘴巴和肚子的空白，再好说好商量一番之后，三个小萝莉才同意让她外出，张婷自然也有相同的待遇。

“天哪，真是不仅同情她们哦，赵总，我这么悠闲真的好吗？要是回来的话依柔可是会拿我泄愤的哦。”

“她可不敢的哦，哪怕是打沙包也不会找你出气的，你说的真有那么夸张吗？我一直坐镇购物街不太清楚你给我形容一下如何？”

“那简直就是众人云集哎，昨天开业当天排队都快到一公里之外了，有一个姐妹的嗓子当天就哑了，当天货物就清空了，我们连在展示柜里面的都拿出去销售了，又补充了两次货物才算是堪堪满足了当天的供应量哦，虽然还有近十万件的积压货，不过我的感觉似乎撑不过一个月的。”

听张婷这么说，赵玲玲的嘴角不易察觉的露出了一抹笑容。

是表示高兴呢还是单纯的坏笑，在场的其余两人恐怕都搞不清楚。(未完待续。)