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第四百六十章 环亚需要拟定生存法则(1 / 2)

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而一般来说,无论是聪明人还是愚蠢的人,除非胆大包天,在磨合期的时候,都很少会做出什么比较有影响力的坏印象。()因为那样完全就是把自己在环亚里面的前途,交给了别人。

要说现在环亚的待遇,绝对算是国内都拔尖的。虽然并不是个个管理人员,都能达到年薪十万的高度,但一个月一两千工资的人,占据绝大多数。

别看一两千块钱好像很少一样,在后世随便进一个工厂,都要比这钱拿得还要多。但是,那是在二十年后的工资,现在谁要是有一两千一个月,一年能拿到一万多块钱的年薪,就算是在京城或者深圳这样的城市,都可以混得相当的滋润。如果这钱仅仅是让一个人来花,那每天大鱼大肉,还去玩一下三温暖,都绝对没有任何的问题。要是稍微节制一些,一两千块钱的工资,养活一大家人,都算不上什么困难的事情。

而出了环亚,不论是在国企,还是乡镇企业,抑或者是私企,除非自己当老板,想要一个月一两千块钱的纯收入,基本上都是在做梦。当然,不否认在国企里面,到了管理层,工资什么的,在总收入当中,并不会占据大头的地位。但那些钱,是不能拿来明说的,真正能正大光明拿出来用的钱,能有多少?

所以,单凭环亚现如今的工资,就有足够吸引人的地方。而为了留在环亚,除非那些压根就没有把规矩放在眼里的人之外,磨合期谁都会变成绵阳一样老实。这样的时期,刘东他们彻查自然不会有多大的效果,在新成立的分部或者公司里面,出现问题的绝对是凤毛麟角。

既然事情并没有自己想像当中的那么严重,刘东就觉得。把这事情的基调定得太高,好像也不太合适。因为刘东对于清查问题的态度,并不是那种偶尔想起来了搞一下,然后必须要弄掉多少人的指标,才算是合格。

那样做,既治不了标,也治不了本。有贪心的人,会因为刘东仅仅是偶尔搞这么一下,而生出侥幸的心理。他们总会认为,这样的彻查不是惯例,到时候查的时候,自己未必还会在环亚当中,那样赚的钱,可就都是自己的了。

而有了这样的想法,那么他们就会想方设法的贪钱,直到自己被挖出来为止。()而其他原本没有贪念的人,或许也会受到这些人的影响,认为别人能贪,他自己凭什么不能贪?这样会带来很大的坏影响。越是把清查的态度放得高,别人觉得只要查出来就没有任何前途以后,那么就会越来越堕落,乘着没有被环亚查出来的时候,死命的捞钱,大把的享受。等到真的查到自己头上,不过就是一条路而已,反正该花的钱也都花了,也没有什么好埋怨的。

如果到时候下面公司的风气真的变成这样子,刘东再想把环亚内部给管理好,那就真的是不容易了。所以,与其偶尔高基调的大发雄威,一下就清查出许多问题,还不如把这件事情按照ri常工作来做,成为常例,每个月查一次,或者是每一个季度查一次,反正时间是要确定下来。

这样一来,真有谁贪了钱,就会很快的被挖出来,按照规章制度处理,不但不会影响到别人,还能定时清理自身的蛀虫。保持环亚内部的纯洁度,虽然等到环亚真正发展成为巨无霸以后,内部的纯洁度肯定会降低,但只要在能承受的范围之内,那环亚依旧会高速发展。

就好像现在美国的巨无霸蓝se巨人,ibm。只要是了解ibm的人,都知道这个企业有多么的官僚,比起美国zhengfu的官僚程度,也丝毫不逊se,并且还要超越许多。因为美国zhengfu的官员,不是终身制的,他们还需要竞争上岗。

但在ibm内部,那些股东什么的,那绝对是世袭的,只要你没有把自己手中的股份给卖掉,你对ibm就能够做出决定。要比起官僚程度,美国zhengfu工作人员都是个渣。可就是这么一个官僚形的巨无霸企业,在全世界范围内,都没有多少公司敢挑衅他们。

比尔大叔这样的世界首富,还创立了微软这样的巨无霸,但真要比起底蕴来,比尔大叔在ibm面前,都只是一个小乖乖。想当年,要不是ibm的订单,比尔大叔的微软,也达不到后世那样的高度。

对ibm来说,官僚算什么?傲慢算什么?自大又能算什么?就算是自己的某一个产业出现问题,他们都不用太过着急,因为ibm并不是靠某一个产业吃饭的,这一个产业被人挂掉了,他们还可以加大力度投资另外一个产业,如果他们认为被人挂掉一个产业有损脸面,他们还能在废墟当中建立起一个比之前还要庞大的产业,和ibm打对台戏,对于全球绝大多数企业来说,那都是找死的行为。

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