77、第七十七片叶子（1 / 2）

“没事啦,多大个人了，还这么容易被感动，真是……”总裁说得这么情深义重,搞得路美南都有点不好意思了，“说真的,我要是手艺够好，我肯定不做这么多。所以你别乱感动啦。”

顾栩松开路美南，手仍然搭在她的腰上,凝视着她的眼睛,轻轻地说：“你又在破坏气氛。”

“我说的是实话啊……”

“我真的觉得你做的好吃。”顾栩强调。

“嗯。”路美南用力地点点头，“总裁啊……”

“什么？”

“既然你心情好了,那你能告诉我，你刚才为什么不高兴吗？”

顾栩没想到她会发现自己的情绪——他一直是以会掩饰情绪而自傲的。因为一条领带的缘故而闹情绪，当时在情绪中的时候没觉得,事后想起来,实在是太智硬了。但路美南不肯妥协，所以顾栩也只能含糊地说：“我今天戴了一条新领带。”

“你带了新领带吗？！”

顾栩不想再说这个事：“你快告诉我馒头在哪儿吧。”

“你是因为我没注意到你带了新领带才不高兴吗？！”路美南惊了，“我以为你是单位有什么烦心事呢。”

“我突然觉得我不饿了,我去收拾东西。”

路美南坏笑道，将手搭在顾栩的肩膀上：“没想到你现在也爱打扮了！以前你一直都是黑西装走世界的！”

“我要洗碗了！”顾栩恼羞成怒地说,“您快歇着吧！”

“诶等等，我还没吃完呢，等等……再吃点……再吃点嘛……”

远处的某间宅所，杜秘打了个喷嚏。

“感冒了？”正在盛饭的朋友问他,“别对着菜打喷嚏啊混蛋。”

“没感冒啊，难道是有人在念叨我？”杜秘揉了揉鼻子，就将这件事情抛到脑后了，“被人念叨是好事啊！来来来，吃饭。”

……

被人念叨真不是一件好事！

杜秘一边在心里痛骂，一边将如山的文件归纳整理着。毫不意外地，这些文件都是顾栩亲手交给他的：“请在下班之前全部完成。”对方面无表情地说，并且不允许杜秘假手他人。

肯定是前一天晚上对象没发现他换新领带了，他怒了他怒了他怒了他怒了他怒了！

不得不说，杜秘真相了。

但或许也不是真相。

整理并不是简单地整理，顾栩要求的是他将这些文件的数据全部统计出来，制成图表，如果可以，最好再审计一遍。杜秘是一个心细如发的人，哪怕心中吐槽万遍，做活的时候也是完全不含糊的。而这么一审，就让他发现了一些不同寻常的地方。

“杜秘，”正在沉思着，秘书处的小许拍了一下他：“什么？”他回过头，同时不动声色地将那些文件压在了手底下。

“那个科学家又来了。”他指了指玻璃门外面，在那里，一个戴着厚厚的黑框眼镜、手上拿着很多资料的地中海白大褂正在柴铮的引导下大步走进总裁办公室，“不会又是来要钱的吧？”

“又要钱？”秘书处的最后一员干将、才升上来一年多的小李忍不住吐槽，“丫要多少了，当我们盘古集团是无底洞啊。”

盘古集团是老牌化工企业，在传统化工基础产业上面拥有着庞大的市场占有率。但现在，随着中美关系的恶化、人力成本的增加、矿业资源的枯竭，它的市场正在逐渐被蚕食。虽然还有不少老本可以吃，但毕竟不是长远之道，况且盘古集团是一个上市公司，它需要每年都有漂亮的财报，不然将很难从市场上吸收足够的财筹。而实际上，盘古集团的股市已经低迷很多年了。顾栩上位之后，股价一度有了一定的回升，但到底没有达到当年的鼎盛水平。

事实上，从老总裁在位的最后几年开始，一直到现在，盘古集团都在寻求着新的增长点。新的增长点是盘古集团成败的关键，这是所有人的共识，但究竟盘古集团要什么样的新增长点，公司里一直存在着不同的意见。

老总裁主张节流，通过压低工酬、在海外设厂的方式，降低生产成本，在这个基础上逐渐谋求产业的更新换代。它很稳妥，而且显而易见地是，它不会动摇任何上层既得利益者的利益，因此在具有决策权的上层中最受欢迎。

顾栩坚决反对这种做法。他认为节流不是长远之道，这么做只会滋长惰性，而节流到了最后就是无从节流。真正的方法应该是投入公司的全部资源，抽空每年的全部盈余，将它们不顾一切地砸向新拳头产品的研发中，直到新产品出来一劳永逸为止。刚上任的时候，几乎没有人支持顾栩的方案，甚至有人提出了“宁要顾怀雍、不要顾栩”的口号，要不是老总裁那两年名声实在太臭，顾栩几乎不会有任何施政的机会。而这五年下来，顾栩靠着一个个小的新增长点带来的漂亮财报暂时堵住了董事会的嘴。再加上他底层威望高，几乎所有基层员工都支持他，导致决策层想要罢免他、也会担心投鼠忌器。