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第五百零一章 管法律就够了(1 / 2)

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李牧上辈子技术出身,对内容运营并不太懂,但是陈同的大名他是有所耳闻的,可以说是整个新·浪在内容层面上的中流砥柱,对内容运营相当有一套,如果真的能把这个人挖过来,李牧的门户计划就妥妥的了,首席内容运营官也肯定非他莫属,这个人的能力足够,而且至少能够一路用到2010年以后。

于是李牧给刘镪东打电话,询问他是否认识陈同,刘镪东的答复是:见过,但是不熟。

陈同年纪不小了,今年已经三十大几岁,比刘镪东还要大几届,两人在校友聚会上见过面,互相知道,但是却没什么交情。

不过大家都是校友,有一点就非常方便,就算是彼此不熟悉,也一定能够找到一个第三人在中间撮合,所以,当刘镪东听说了李牧的需求之后,他立刻把这件事情应承下来,准备先找跟两人都比较熟悉的校友帮忙撮合,然后再慢慢试探。

李牧稍稍放下心来,陈同这个人上辈子在新·浪干了将近二十年,最后还是被逼走的,由此可见这人的定性非常强,想挖这种人会很费力,而且成功率不高,所以只能先曲线救国,让刘镪东帮忙试探口风,然后再寻找他和新·浪之间的缝隙做文章。

新·浪做UC的心不死,李牧就把它当做下一个主要敌人之一,刘学彬一心想着投入新·浪的怀抱再次与牧野科技为敌,李牧也会把他当成下一个摧毁的对象,他现在给这个团队一条真正意义上的生路,如果他们不要,那自己就再给他们一条真正意义上的绝路,这次自己可不会给他们选择的余地。

李牧的想法,就是先把新·浪的核心业务干掉,所以门户必然要重点发力,对于门户,李牧是一定要做,而且一定要做到国内第一,在移动互联网到来之前,一个拥有巨大流量的门户网站,意义还是非常重大的。

至于导航站,李牧也一定会出手,Hao123他志在必得。

把陈同的事情拜托给了刘镪东,李牧又把陈辉叫到自己的办公室,把刚才自己跟刘学彬谈的具体情况告诉了陈辉。

即便是陈辉这种技术宅也意识到事情有些猫腻,在他看来,刘学彬完全没有必要把跟李牧的面谈搞的那么僵,就算他已经铁了心要去新·浪,也不该这么做事,但是陈辉又想不明白,对刘学彬来说,这样做有什么好处。

李牧说:“你关注一下他回去之后关于跟我谈话这件事给其他人的转述,我怀疑新·浪给了他比较高的个人利益许诺,如果到时候他把这次没谈成的原因都归结到牧野科技上,那我猜的就肯定没错。”

陈辉点了点头,问李牧:“如果刘总他真的接受了新·浪给予的某些好处,那咱们怎么办?刘总在我们这支大团队里的人缘还是非常好的,如果他替新·浪说话,大部分人应该都会选择追随他。”

李牧说:“他想去哪里是他的自由,你们团队的人选择追随他还是团队的自由,这些我们没必要太过介怀,加入我们的是战友,加入第三方的是朋友,加入对手的,就是对手了,既然是对手,大家合理合法竞争就是。”

陈辉也就不再多说,对李牧道:“那我回去留意一下。”

刘学彬从牧野科技离开的当天晚上,就在离职同事YY群里跟大家通了个气,他的说法是:“新·浪方面非常爽快,薪资溢价和安家费都已经许诺了,签字即可,而牧野科技实在是太不够诚意,只给了原本的薪资标准,而且牧野科技的领导太过高傲,并不是真的瞧得上QQ团队,所以QQ团队过去之后,也要受YY原始团队的压制和领导。

如此强烈的对比,一下子就让QQ团队的成员心里有了明确的答案,就算是待遇相同的情况下,他们也不愿意以败军之将的身份加入牧野科技,因为他们本能的认为,自己去了牧野科技一定会被人低看一眼,这让他们想起来就感觉不自在。

况且,新·浪的待遇实在是比牧野科技好上太多,30%的溢价如果放在原来的腾讯,没一两年根本不可能涨的上去,所以眼下大家一下子就云开雾散,感觉看到了新的希望。

大部分人都没有考虑一个长远的问题,那就是他们去新·浪、帮助新·浪做即时通讯软件这件事情到底有没有前途,牧野科技摧毁QQ的节奏堪称是摧枯拉朽,强势无比,一旦牧野科技露出獠牙,基本上不给QQ任何反抗的机会,他们已经惨败过一次,去新·浪凭什么跟牧野科技再战一次?

他们现在看到的是新·浪给出了更好的待遇,但是他们没有充分考虑过去新·浪能否成就一番事业,没有考虑过如果新·浪败了,他们又该何去何从,薪资虽然多出来30%,但是谁又知道这份薪资到底能拿多久。

盲目的看薪资跳槽,而不考虑对方公司的综合实力、发展前景,是跳槽的一个大忌,尤其是加入一个公司新组建的部门危险最大,因为对公司来说,做新业务只是尝试,整体还有自身老业务做支撑,在这种情况下,如果新业务尝试失败,大不了就放弃、新业务团队就地解散、及时止损,对公司整体根基并没有太大伤害,但是那些为了新业务跳槽来的员工就损失惨重了,他们最多能拿到一个月或者半个月的薪资作为补偿,但他们的职业生涯会多出一个巨大的污点。

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