第八章 应聘(2 / 2)
苏寒,因为本身回来之前是大叔,带着一股沧桑的味道,所以看着比较老成。
“我是罗祥,恒祥的董事长,你是来面试的?”董事长说道:
苏寒点了点头,这个罗祥还是很不错的,眼睛明亮,似乎能看透人心。
“你好,你做个自我介绍吧,对了你的年龄说下。”
苏寒,早就想到面试人员对自己的年龄问题保持疑问,他也不准备隐瞒,完全没有必要,毕竟自己自己周一到周五都是在学校的。
“我叫苏寒,今年17岁。”
罗祥特别惊讶的喊出声:“17岁?”
苏寒特别的无奈的点了点头,心想一个有魄力的人,为什么非要注重年龄,还这么惊讶,但是苏寒不是很紧张,苏寒有办法进入这个公司,只要这老板不傻。
罗祥就是比较惊讶,“你好!苏寒,坐下聊。”
苏寒走到沙发边,特别端正的坐下来,“是的罗董,我虽然现在只有17岁,不过这跟我来应聘公司策划总监的职位没什么太大的关系吧?策划总监这个职位,是社会高端的门槛,没有专业支持,没有丰富的想象,是做不来的,但是我能,你应该关心的是我能为你的公司带来多少利润,而不关心我的年龄。”
罗祥笑了一下,他从这个叫做苏寒的小伙子身上,看到了一种无与伦比的自信,而不是自负,或者叫做犯二病。他慢吞吞地从抽屉里拿出一包烟,不管苏寒同不同意,直接扔过去一支烟。自己也拿出一支烟点上,然后把打火机扔给苏寒。
待到云雾吐出,罗祥提出了个尖锐的问题:“你能为我创造多少利润?别看我这家大业大,但是我也养不起闲人。”
苏寒也把烟点上熟练的吐出一口白雾,然后眯了眯眼睛,“100%”
罗祥抖了抖说:“小朋友,我对每个员工的基本要求就是创造100%的利润,而且他们都是老员工,都有一定专业知识,我凭什么相信你能做的和他们一样?”
“罗总,估计你是理解错误了,我说的是整体的100%利润。”
“呵……小朋友,你知道100%的利润代表的是什么么?”作为第一批吃螃蟹的人,罗祥明白一个人才的必要性,但是也不是所有人说我给你创造多少多少利润,你就可以接纳的。而且,自己也不敢确定,医药行业能火爆几年,能不能持续的走下去,所有都是未知数,一个能保证利润100%增值,不管是一年或者是一个月,这个数字太惊人了。
罗祥看了一眼严肃的苏寒,问道:“你拿什么来证明你说的100%?”
“呵呵,罗总,我就问你一句话,你能信我说的话么?”苏寒自信的问道
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