第76章(2 / 2)
潘辰一击掌,对月落和元宵指了指秋萍,说道:
“看到了没有?你们呀,别成天只知道跟人插科打诨,也得学学秋萍分析对错,这事儿正如秋萍所言,咱们都要大度些,看她们能整出什么动静儿来。”
月落依旧有些担心,叹了口气:“唉,娘娘切莫等到皇上去了其他娘娘宫里时,才觉得后悔。”
一副宫里老人的腔调,却把潘辰给说笑了:“我后悔什么?皇上去其他娘娘宫里,不是再正常不过的事情了吗?”
祁墨州总是不去其他人那里才让潘辰觉得心里没底呢。不过这一切也许就是因为他的次体人格吧,等到那一天,他的次体人格痊愈之后,他若是不去后宫其他女人那儿,那时候潘辰才会觉得奇怪呢。
“好了好了,眼界放宽一些,秋萍你年纪最大,平日里替我看着她们,别让她们意气用事,遇到事情多想想。去吧。”
潘辰说完之后,三人便领命退下。
对于后宫里的变化,潘辰心里清楚的很,定是太后的意思了,闫氏不是什么大家闺秀出身,不过在大都里她也算是大户人家的当家主母,手段和心思多少还是有一些的,如果她和祁墨州的身上没有那么多的特殊性,也许闫氏会是一个厉害的嫡母与太后吧,只可惜,闫氏的那些想法,在潘辰她们的特殊性面前,甚至不值一提
。
祁墨州对闫氏的心思和想法根本没空在乎,而潘辰也不愿将精力浪费在无止境的互踩宫斗事业上,她想要做更有意义的事情,祁墨州是老板,她的志向并不是老板娘,而是一个陪老板打江山的五好员工,铁打的员工,流水的老板娘,有点脑子的人都该知道如何选择。
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就在闫氏让后宫里刮起了一阵模仿潘辰的风气时,潘辰那儿已经开始着手规整后宫各部了,后宫里的部门错综复杂,就像是一个世界五百强的公司,每个部门各司其职,业务涵盖量大,但管理疏松,管理条例十分单一,也就是说,不管是什么部门,从事什么职务,全都用的同一套规章制度——宫规。
那份宫规,是礼部联手内廷司共同指定出来的,经过官方认证,信服力巨大,只可惜在潘辰看来,有很多宫规都是重复和没有必要的,比如说一般宫禁是戌时,只要超过戌时,按照宫规,宫里是不能走人的,可是呢,有很多职务对于这条宫规御膳房和后宫主殿基本上都是无法遵守的,因为谁也不能保证宫里的主子半夜肚子不饿,皇上半夜不叫点心,主子们传召了,那么御膳房不就要去送吗?不适合这条例的除了御膳房,还有恭房,浣衣局和御前侍卫,所以就有了特例,可是这些特例里呢,又有很多与主要条例相悖的。
潘辰这段日子主要就是研究各司的作息与特殊性,每个部门都制定出了详细的规章制度与惩处条例,根据每一份职务的特殊性,做出相对合理的调整,然后完善了管理机制,比如内廷司中,只有总管和副总管这两个正经职务,但是光是在内廷司做事的太监就有一千多个,这还没算分配到各宫去的,这么多人,只凭几个人管理,很显然是不科学的,并且内廷司给自己加的特例太多,多到似乎都有些凌驾于宫法之上了。
潘辰便打算从内廷司开始着手完善,她将自己写的规章与管理机制交给了礼部和吏部,礼部是看规章是否合理,找吏部是因为潘辰所提出的内容里,有让吏部增加一些内廷司中有品级的小官职,礼部和吏部也很快将这件事禀报到了祁墨州面前,祁墨州将潘辰所写的规章与机制仔细阅读之后,问过礼部尚书和吏部尚书的意见,又让潘辰回去修改了一些小地方,然后就给御笔批了下去,潘辰很有分寸,所有的规章里提及的全都是后宫事宜,并未有一字一句涉及朝堂之言,祁墨州就是想知会她低调都找不到合适的理由,只能暗地里让李顺替她稍微盯着一些后宫各司的反应。
而潘辰早就想到了,只要自己写的规章制度一出现,势必会在后宫里掀起风浪来,内廷司首当其冲,毕竟按照潘辰的提议,给内廷司增加了至少二三十个七八品的小官职,看似无形,却又有形的削弱了内廷司总管与副总管手里的权利,手底下的小官儿多了,总管和副总管管理起人来,将会复杂很多,而手下那么多人,不乏功利心重的,从前没有人给他们希望,如今希望来了,他们总要想着法子往上爬呀,在攀爬的过程中,又无形给管理层带来了威胁性,所以,内廷司总管和副总管,说什么都不同意潘辰的这番提议,反倒是内廷司下面的小子们一个个跃跃欲试,对潘辰这个新上位的德妃娘娘很是感激。
而其他各司,潘辰也没有让他们闲着,如法炮制,将这段日子里她日夜兼用写出来的规章条例甩了出去,这下不仅是礼部和吏部傻眼了,就连祁墨州都觉得潘辰认真的可怕,原以为她只是对内廷司有所不满,谁知道,她将宫里各部各司的现状尽数用文字的形式分析出来,将各部各司的状况尽数提出,虽无半句责怪之言,但却能让人清楚的意识到不足,这样的效率,都快抵得上半个崇文馆了,祁墨州怎么可能不震惊呢?