第674章 创意达人(1 / 2)
等了几天,却没等到李大军的电话,冯宇有些遗憾,以为李大军不想他入股呢,但也仅仅是遗憾罢了。
可今天他在上课的时候,寻呼机忽然震动,他拿起来一看,傻眼了。
宗庆先,你TM在逗我么,乐哈哈把喜之郞收购了?!
不等下课,冯宇就溜出教室,掏出手机打给宗庆先。
“刚才是你给我留的信息吧?你说什么,乐哈哈把喜之郞收购了?”
“对啊,你不是说喜之郞很有发展潜力吗?还让我投资。我找人在市场做了调查,好像目前没有见过含果肉的果冻,说明喜之郞这项创举或许可以为公司带来不菲的利润,也能让喜之郞的果冻,在所有果冻中,脱颖而出。”
“不是,他怎么就答应你了?”
“果肉果冻的技术根本不成熟,果肉容易与果冻分离,要么就是果冻太过硬,要么就是太过软,还不容易储存,这根本就是一个不成熟的技术设想。我问李大军,他也承认了。既然是一个不成熟的技术,怎么还值得投资啊。”
“不过我想如果能将这项技术完善起来,推出特色的果肉果冻,应该会很有市场。我就跟他说,想要买下来整个喜之郞。他开始不同意,但那果冻技术他们也没研究成功,如果我们乐哈哈也推出果肉果冻,凭借品牌优势,他们就没有什么生存空间了。”
尼玛,这种软硬兼施的手段,不是我常用的吗?怎么宗庆先也学会了吗?
“然后呢,他就答应了?”
“倒也没有,不过我跟他聊了聊,发现这个人在管理上很有能力,对品牌建设、维护、宣传方面,都很有建树,许多想法,都跟咱们不谋而合。重要的是。他非常懂小孩子的心理。所以我给了他一个高管的位置,专门负责儿童食品,而且喜之郞还可以作为独~立的品牌运营,他就同意了。”
嘎?这么简单就搞定了。还把李大军招揽到乐哈哈了?
尼玛,是哥们把事情想复杂了,还是宗庆先太有人格魅力啊!
冯宇陷入误区了,如果再过一年,李大军是绝对不会同意的。但此时。正是喜之郞发展最困难的时候,能进入乐哈哈工作,薪酬不低,年终还会奖励股权,这由不得李大军不动心。
而且喜之郞的管理,宗庆先也承诺不插手,交给李大军的弟弟,也没算埋没他们的创业梦想。这一招,也是宗庆先跟冯宇学的,效果貌似不错。
“你给他股权了吧?给了多少?”
“咱们年终不是要内部增发一部分股权么。给他一百万股,他三个弟弟各十万股,然后喜之郞则成为乐哈哈完全独资的子公司,子品牌,这个条件咱们不亏吧?”
一百三十万股,按照前几天宗庆先自己说的,这一股大概价值一块五毛钱,也就是说,总共花了不到两百万,就将喜之郞全部收购了?
虽然又给了李大军一个高管的职位。还有他弟弟等一些管理职位,但也确实非常划算啊。
冯宇没发现,宗庆先竟然已经是一个谈判高手了!前世的华夏饮品行业老大,终于蜕变了吗?