第四百九十三章 实验室展示（1 / 2）

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水果总部由一批建筑群组成，坐落在一个花园式的环境之中，说不上是有特色却很干净、舒适，尤其是看到员工们散落在公司餐厅内外休息就餐，很温馨。水果总部内部布置得很不错，整体、现代、简洁、素雅、大气是他们的一贯风格。

水果总部欢迎客人参观，门卫热情和蔼。旁边还有一个applestore，专门向参观苹果总部的游客出售各种纪念品，最受欢迎的当然就是各种衣服，其中有很多衣服上的标语非常有意思。方便大家随时开启“买买买”模式。

抵达之前，杜嘉逸和乔不丝通过电话，他亲自到门口迎接，倒是让不少水果公司的员工很是好奇。

杜嘉逸也不是第一次来水果公司了，上次来的时候还是为了拿到水果公司手里面的电容触屏技术。当时的杜嘉逸没有做好准备，拿出了一个水果早就有雏形的软件商店，技术没拿到，反而是让乔不丝察觉到了逸嘉电子的动向。

就好像是蝴蝶效应一般，杜嘉逸觉得如果自己当初不是那么莽撞，可能水果公司就搭不上智能手机的第一班车了。逸嘉手机虽然暂时压着iPhone，可是这样的情况不会持续很久。等到乔不丝推出第二代iPhone，才会是两者之间真正的决战。

“欢迎杜总参观水果总部。”这次应该是乔不丝有求于杜嘉逸，因此态度放得很好，微微的笑容让人能够感觉到他的诚意。

“以前来过一次了，感觉挺大的变化啊。”杜嘉逸笑着说道。

上次的事情过去挺久了，可是还是让杜嘉逸心里面非常不爽。乔不丝当时可是很傲娇来着，哼！

乔不丝脸色轻微地变换了一下，并没有动气，而是让出身子，引导杜嘉逸走进水果总部的大门。

从敞亮的大堂走进去，一路上遇见了不少打扮休闲的水果公司的员工。见到了公司的总裁，这些员工并没有停下来打招呼的习惯，基本都是无视杜嘉逸这一行人。

“我们的工作氛围是相对轻松的，如果完成了相对应的任务，就可以自己安排。”乔不丝丝毫没有觉得这样不好，反而是有些得意洋洋。

在欧美互联网和科技公司，最注重的就是开发员工的创新能力。封闭严格的工作氛围对创新没有任何帮助，所以公司非常乐意给员工营造出一种轻松的氛围。

杜嘉逸才不会告诉乔不丝，在很早的时候，逸嘉网络就开始在公司内部采取这样的工作制度了。除了工作氛围，逸嘉网络还给有创新能力的员工进行酬劳和股权的奖励，杜嘉逸相信，水果公司可不会那么大方。

毕竟是在参观别人的公司，杜嘉逸选择了不打击乔不丝。