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第1107章 公司人事再调整(2 / 2)

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“这个小杨,真豁得出去啊。”

白手为老李泡来一杯茶,“老李,你找我有事?”

老李微微一笑,“上层建筑。”

白手立即明白。

春节前,白手和老李商量过,老李退下来后,公司的最高管理层,实际只剩总裁老顾和副总裁余全宝,需要加强一下。

“老李,你是什么想法?”

老李道:“现在是老顾主管全面,余全宝只负责建筑行业。从长远考虑,应该增加一到两个副总裁。”

“你看谁比较合适?”

“原来,我的想法是把杨进明提上来,十厂搬迁项目,可以让他兼管。但是,现在我又有顾虑。”

“什么顾虑?”

“我是搞建筑出身的,老顾和余全宝也是搞建筑出身的。可咱们腾飞集团公司是综合型企业,要考虑到其他行业,考虑到长远发展。所以,我认为对杨进明的提拨应该暂缓。”

白手微笑道:“老李,你跟我想到一块去了。但我的角度不一样,我觉得杨进明还需要锻炼,对他的提拨,起码要等到十厂项目快完成的时候。”

“那该提拨谁呢?”老李问道。

“这得问你。”

“小白,你是老板诶。”

白手笑道:“我为什么要请你当顾问,你退了我还不让你走?老李,我不让你管事,只是让你管人,而管人的一个主要内容,就是看人和选人。”

“感谢信任,小白。”

“别抒情了,老家伙,你就直接说人选吧。”

“丁雅琼。”

白手又笑了笑,“不合适吧。”

老李也是微笑,“举贤不避亲嘛。在咱们腾飞集团公司,通讯公司的规模、产值和利润,已可比肩几个建筑公司的总和,理应有一名副总裁。此外,还有两个因素,也支持丁雅琼出任副总裁。”

“两个什么因素?”

“一,丁雅琼原来就担任过腾飞集团公司副总经理,现在只不过是恢复而已。二,你出事住院那会,就是丁雅琼代理董事长,所以她当副总裁,可以说是众望所归。”

白手有一个担心,“把丁雅琼提上来,通讯公司怎么办?通讯公司的二把手高飞,我担心她还不能挑起重担。”

“这个好办,暂时让丁雅琼兼任通讯公司总经理,同时让高飞慢慢成长,两全其美。”

经过考虑,白手同意了老李的建议。

“那好,把丁雅琼提上来。与此同时,把尊夫人乔教授也提上来当副总裁,并继续兼任房地产开发公司总经理。”

老李道:“不合适吧。”

白手笑道:“我是老板,我说了算。”

老李只能点头同意,“小白,这是中层管理人员的拟提拨名单,你看一看。”

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