第二百八十九章 全体员工的期待(1 / 2)
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闫安琪对于办公室里同事们的反应毫不在意,拉着闫学光坐下来,说道:“爸,你觉得这份儿改革方案怎么样?”
闫学光心情显然很好,点头说道:“这份儿方案做的很大胆,也很新颖,从一些根本上提出了解决措施,不过这还要跟人力资源部商定一下,看看方案的可行性。”
随即闫学光看到了坐在一边的赵琳琳,呵呵一笑说道:“不过我觉得倒是不用商定了。”
“为什么?”闫安琪不解的问道。
闫学光笑着回答道:“这位赵琳琳之前可是人力资源部的人才,这方案是她参与制定的,那还有必要去人力审核吗?人力现在也没人敢说业务水平一定在赵琳琳之上啊,哈哈。”
“闫董您真的是过誉了。”赵琳琳连忙谦虚道,对于董事长的评价,她有点儿受宠若惊了。
闫学光摆摆手,说道:“在座的各位都不要太谦虚了,李总能把你们召集起来,肯定就是因为你们的才能,企业现在遇到了困难,你们更应该发挥自己的才能,企业的未来在你们手中啊。”
闫学光简单的两句话,顿时说的办公室里面几个人热血沸腾,充满了干劲。
李响看到办公室里面同事们的反应,微微一笑,说道:“闫董放心吧,我们一定竭尽自己所能,帮企业走出困境。”
“好!”闫学光一拍大腿说道,“我要的就是你这句话。”
闫安琪拽了拽闫学光的衣袖,说道:“爸,你说说这份儿改革方案好在哪里?”
闫学光对于自己的女儿这么勤学好问,感到非常高兴,将文件打开,指着上面的方案说道:“你看这第一条。”
闫安琪低头看去,念道:“人事机制改革,建立能上能下、能进能出的管理机制。这一条有什么特别的吗?”
闫学光叹了口气,说道:“咱们大宣动力是老牌国企,一直存在论资排辈、熬年限的情况,我早就打算进行改革了,只是阻力太大。”
“阻力?”闫安琪不解道,“你是董事长嗳,还会有什么阻力?”
闫学光呵呵一笑,说道:“企业里的这些人都是当年跟爸爸一起参加工作的,就算是他们当中有些人能力不行,我也难以处理啊,总不能让人说我当上了董事长就不顾情义了吧,要是那样的话,就失了民心,工作更难干啊。”
“那现在怎么就可以进行改了呢?”闫安琪继续问道。
闫学光又是叹了口气,说道:“现在情况不一样了,现在企业遇到了困难,很多人的思想已经有了波动,而且最重要的一点儿,跟我那一批的老人,基本上也到了退休年龄,掀不起什么风浪了。”