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第一百二十一章 按既定方针办(1 / 2)

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第一百二十一章 按既定方针办

部队就是编制,部队就是番号,一个萝卜一个坑,偌大的空d师就那么多位置,作为一个称职的领导干部,谁不想为下属争取个好出路。凭空多出两个没有实权,也没有进一步晋升可能的副团职名额,对师领导们来说是求之不得。

可具体到卫生队就不是那么回事了!

由主角莫名其妙的变成了配角,今后还得在场站和师卫生科之外,接受即将医院党组的第三重领导,这个弯子不好转,这个思想工作也很难做。毕竟卫生队与其他单位不同,不但军官占绝大多数,而且还有着近二十名直接关系到战斗力、关系到飞行安全的空勤家属。

虽说军令如山,但他们也可以非暴力不合作的消极怠工。反正那么多年都过来了,破罐子破摔谁又能拿她们有什么办法?更何况这样的情况又不是龙江场站卫生队一家,可以说在全军具有着普遍性。

牛皮已经吹出去了,军令状更是向总部领导立下了,医院真要是没点起色,卫生队的医疗水平真要是没有显著的提高,那别说队领导吃不了兜着走,甚至连师站两级领导都得跟着背黑锅。

正因为如此,姜队长和杨教导员刚跟成政委完成了交接,场站就给卫生队派来了由吉副政委牵头的工作组。

思想工作比吉副政委想象中的还要难做!不管找谁谈话,问得最多的就是“为什么”和“凭什么”。为什么刚有点起色就跑来摘桃子?凭什么连正式命令都没有就来接管门诊?诸如此类的问题不一而足,吉副政委还真不知道该怎么回答。

塞翁失马焉知非福,从田大院长分到卫生队那一天起就是喜忧参半,好事刚完就是坏事,刚把坏事往好的方向发展,却来了这么一大堆烂事儿。

群情激奋,连吉副政委都镇不住场面,更别提姜正宝和杨晓光了。解铃还得系铃人,想来想去也只有打电话请田大院长支招。

基层单位就是基层单位,政治敏感性的确与机关干部有着不小的差距。田大院长的回复很简单,那就是请大家擦亮眼睛,不但要看到树木,而且要看见森林。他田某人还担任着院长,院党组成员空d师还占着多数,这就证明阵地还在手上,红旗还没倒。

一语惊醒梦中人,众人这才发现卫生队好像并没有亏。杨教导员连忙抓着时机,拿出地方上招商引资的那套理论,趁热打铁的进行了一番分析,让大家意识到不但主权没有丢,而且还得到了票子、车子、职务等一系列收获。

思想工作算是作通了,刚低落的士气又一次振奋了起来。在田大院长熏陶下研究了一番毛主席语录的姜队长,与时俱进的提出了工作上“按既定方针办”,思想上“五十年不动摇”的口号。

务虚会议很成功,至少说在复杂时期稳定住了局面。务实方面也不能拉下,确认专家组成员上午九点将抵达开发区渡口后,卫生队上下万众一心,紧锣密鼓的开展起欢迎工作。

随着杨教导员的一声令下,姜队长和韩主任乘师小车班那辆装有警灯的开道车,与黄司务长那辆装满军服的救护车,早早的赶往开发区渡口准备迎接。

管理员江国华带领十几名干部战士,在门诊楼周围悬挂彩灯彩旗,拉横幅、贴标语、挂鞭炮,忙得是不亦乐乎。

吴所长的任务就比较重了,带领十几位能说会道且具有亲和力的女军官,最后一次做机场路两侧街坊邻居们的思想工作,动员他们等会儿出来捧捧场。并邀请他们欢迎完老专家们后,参加医院组织的军民共建座谈会。

已成为副团级领导干部的石根生副院长,更是意气风发的挥舞着胳膊,指挥大家敲锣打鼓,利用最后一点时间进行排练,并尽可能地吸引行人围观,以状声势。

搞得这么轰轰烈烈,可不能出一点乱子。在开发区工委任书记的关照下,机场派出所破天荒的派来了四名干警,与空d师纠察们一起疏导交通,维护秩序。

这么大的场面,作为总指挥没有通讯工具是不行的。为此,以铁公鸡而著称的杨教导员,竟然耗费四个月的工资,忍痛购买了一部摩托罗拉手机,保持与还在路上的田大院长,以及抵达渡口的姜队长联系。

“教导员,古科长来了!”

正琢磨着要不要让人再去检查下音响设备的杨晓光,连忙回过头来,冲刚钻出吉普车的师宣传科古科长,立正敬礼:“报告科长,卫生队正在进行欢迎仪式的准备工作,请指示。”

“指什么示啊?”

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