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第一千零八十八章 辞职风波(七)(2 / 2)

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其二,改革方案很匆忙,并且是党委系列与政府系列各出一个方案,这不仅仅在玩平衡,更重要的,说明时闻道与郝军已经达成一致。

清理在册不在岗,这样的事务性工作谁也不会去挑刺,郝军选择如此轻松的议题,相当于布置任务。

国土厅的改革方案,张扬不会很在意,反正总原则谁都清楚:测绘院改为测绘公司,分流部分干部。测绘院的效益旱涝保收,郝军选择国土厅做示范,真是高明。

对于组织部的改革方案,张扬下了狠心,绝不让陈青云轻易过关。

不久前,听说陈青云组织了一次企业与干部的见面会,张扬对这种小儿科做法的嗤之以鼻:不过是为通过今天的方案所放的烟幕弹。

“分流三成的干部,有这种可能吗?”张扬还没说话,李由抢先发言了:“青云部长,不会要政法系统接收你们的干部吧,政法系统要的可都是铁骨铮铮的男子汉。”

省委组织部的改革方案,核心内容是精简人员、压缩机构。需要分流的干部,达到总人数的三成。

省委组织部的干部,基本上都是省委的精英,是省委重要的后备力量。让这些人到企业去工作,可能吗?

“放心吧,我们的方案,不会将负担推给兄弟单位。”陈青云淡淡地回答。

“一个月完成,青云部长,时间太紧张了吧。”两会之后,安歆去了燕京,前天才回,对组织部的动作全然不知。他的发言,目的在于善意地提醒陈青云。

陈青云笑道:“没关系,分流的事情已经完成,方案落在行动后面,现在的组织部,如果执行这个方案,缺了近一成的干部,让各位见笑。”

“青云,给大家说清楚点,也让大家放心嘛。”朱悟道的话很软,却含着骨子。

其实,朱悟道已经知晓这个过程,他也在帮助陈青云。

陈青云朝朱悟道微笑示意,随后将四大集团与组织部的见面会,向班子成员详细汇报。

“你是说,不到一个月的时间,组织部有近四成的干部辞职?”安歆不敢相信:“是什么样的魔力,能够让组织部门的干部到企业去工作。”

“请大家别纠缠细节。”杨慈航大声说:“要讨论的议题太多,如果没有不同意见,就算通过了这两个方案。”

张扬冷冷地打断杨慈航的话:“杨书记,组织部的方案,好像有些不完善。”

“精简两个机构,可处长的安排一句话没提,如果就地免职,也得反应在方案里,领导干部的安置必须做好踏实细致的工作。”

张扬以为抓住了陈青云的痛脚,声音很洪亮。

杨慈航笑道:“请青云部长解释。”

班子成员的目光,全都集中在陈青云身上。如果方案有缺陷,必定要驳回重新修改,就算下次能通过,陈青云无能或缺乏大局观的评语,很快就会传遍整个官场。

最担心的,莫过于安歆。而李由与刘畅,有种扬眉吐气的畅快。

陈青云淡定的神情,让班子成员很不解:难道陈青云连这个问题也解决了?

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